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总经办主任
8千-1万/月
中安达电气科技股份有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别总监
招聘人数1人
学历要求大专及以上
工作经验5年以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点芜湖县新芜经济开发区新五大道58号(安徽省/芜湖市/芜湖县)
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职位动态
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职位描述
岗位职责:
1、根据年度战略规划,编制年度方针目标,将目标分解至各职能部门,监督实施并稽核;
2、协助各职能部门编制工作职责、岗位说明及年度工作计划,监督实施并稽核;
3、协助主管领导做好各级人员的工作评价,创建公平、公正的同工同酬薪酬体系,提高公司运营效率;
4、修订并完善公司规章、制度及流程,监督实施并稽核;
5、负责综合体系文件的修订、换版与日常运行,组织落实二、三方审核,确保审核顺利通过;
6、组织标准化体系建立、实施、运行和保持,并对日常运行中存在的问题进行总结与改进;组织综合管理体系内审和年度管理评审,以获得社会和第三方的认可,确保完成取证;
7、组织开展日常运营业务流程和体系日常运行情况的稽查,对稽核结果进行反馈,督促相关部门对不符合项进行改进、逐步完善公司卓越绩效管理模式;
8、根据公司战略目标和年度经营计划或方针目标,协助公司落实各职能部门年度工作计划的编制与分解,并对工作计划的执行情况进行跟进和验证,将结果定期提报;
9、根据各部门月度工作计划完成情况和日常工作稽核,结合问题改善后的验证结果,定期对各类数据进行收集、整理与分析,形成书面报告进行提交,为公司的绩效考核和经营决策提供依据;
10、修订完善绩效管理制度,将年度方针目标、经营计划及月份工作计划纳入绩效管理体系,逐步实施有效的各级人员的绩效考评;
11、协助公司定期召开各项专题会议,做好会议记录,并对决议事项一一落实,稽核验证实施结果;
12、负责本部门员工工作分工,落实岗位责任制的签署,并对日常工作进行跟进与协调,监督检查工作中存在的问题,协调沟通加以解决;
13、完成领导交办的其他任务

任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、法律相关专业;
2、五年及以上企业管理工作经验;
3、具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4、具有主导体系运行工作经验、熟悉企业管理工作;
5、熟悉制度规划及流程的编制;
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神。
7、为人正直,原则性强。
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