警告通知范文(精选12篇)

　　如果你从事办公行政工作，都会接触到公告通知这类文体。公告通知发的信息一般都比较官方、正式、权威。一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢？编辑经过整理，为你编辑了警告通知范文，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

警告通知范文 篇1

　　宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知 根据《公司考核制度》，员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分，现予以警告处分。根据公司规定，如若考核分扣分达10分以上，将给予开除的处理。 为进一步加强工作纪律管理，提高工作效率，现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下：

　　一、严格作息时间。按时上下班，不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位，不得中途脱岗，严格执行考勤制度。

　　二、加强工作纪律。自觉遵守各项工作纪律，严禁在上班时间，处理私人事务。严禁擅离职守，严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度，按规定程序办理。希望公司全体员工高度重视，自觉维护规章制度的严肃性，公司将组织进行抽查和暗访，发现违纪员工将严肃处理。 宁波市开发管理有限公司

　　二〇一x年七月二十五日

警告通知范文 篇2

　　因近期我企业车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我企业产品总的合格率，极大的增加了企业成本，大大降低了企业的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，企业决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，企业将会严肃处理。

　　部门名我企业x部门x员工在上班，利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的员工规定第x条，在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此企业决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　（签署人签名、盖章）

　　×年××月××日

警告通知范文 篇3

　　旁站监理记录编号工程名称日期及气候xx年月日阴天转雨夹雪-3°C--4°C旁站监理的部位或工序：交地下室顶板砼浇捣和部分柱旁站监理开始时间：xx年月日21:00时旁站监理结束时间：xx年月日11:00时施工情况：①施工人员、施工管理人员均到岗②施工机械和工具为：50插入式振动器，旋转式抹平机，铁锹良好，③砼为商品混凝土，所用水泥为“”牌普通硅酸盐水泥，强度等级为p.O42.5，地泵输送④浇捣顺序和方法：先浇C40混凝土柱，振捣密实后，再浇捣C30p6顶板混凝土，振捣密实后，旋转式抹平机抹平收浆，⑤设计坍落度：140±30监理情况：①检查施工人员、施工管理人员均到岗情况②砼质量保证书、砼开盘鉴定、配合比设计单、水泥、石子、砂子检验报告齐全。

　　③检查坍落度④砼试块留置符合要求⑤模板支撑牢固，未发现胀模，跑模现象。

　　⑥砼浇捣过程中全过程旁站监理。

　　发现问题：处理意见：备注：砼总方量预计为：500立方。

　　承包单位项目经理（签字）质检员（签字）年月日旁站监理人员（签字）总监（签字）年月日...

警告通知范文 篇4

　　全体员工：

　　单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!

　　望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二○____年____月____日

警告通知范文 篇5

　　一、处罚警告通知正文包括四部分：1、叙述事实及危害。

　　简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。

　　2、分析错误原因。

　　这部分要做到有理有据，实事求是。

　　3、申明处理决定。

　　4、提出防范措施。

　　号召大家引以为戒。

　　二、处罚警告通知，分法定和内部两种。

　　（一）法定文书警告处罚通知书（存根）编号：：你于XXXX年X月X日驾驶冀AXXXX，车型XX小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

　　再次违反的，按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

　　特此通知当事人签字：执法人员：二〇一年月日编号（）警告处罚通知书编号：：你于XXXX年X月X日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，因你尚属首次违法，未造成严重后果。

　　故记入非法营运车辆黑名单，并对你做出警告处罚，如再次发现你擅自从事道路运输经营活动将按照《XXX市出租汽车管理条例》的规定，给予三万---五万元的罚款。

　　特此通知当事人签字：执法人员：XXX市运输管理站二〇一年月日（二）内部文书1、公司处罚通知致：全体员工由：XX国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的pO11986船头办和pO1xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

　　所犯过失：1、pO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、pO1xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。

　　由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。

　　现决定处理如下：在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　XX国际企业（香港）有限公司行政部签发：***年**月**日2、公司处罚通知关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

　　4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。

　　为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告XX公司***年**月**日3、公司处罚通知因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

　　如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

　　根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（签署人签名、盖章）***年**月**日4、公司处罚通知近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从*月**日起，凡员工迟到的，一律按公司**管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

　　特此通知。

　　**公司办公室***年**月**日5、公司处罚通知材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

　　现予扣除工资50元处罚。

　　特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xx***年**月**日6、公司处罚通知3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

　　...

警告通知范文 篇6

　　______员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________员工签字确认：________

　　日期：________日期：_____

警告通知范文 篇7

　　________员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

警告通知范文 篇8

　　通报年月日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列同志存在迟到的现象：下列同志存在早退的现象：为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予、、、的处理。

　　希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵，及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力。

　　公司

警告通知范文 篇9

　　处罚警告通知正文包括四部分：1、叙述事实及危害。

　　简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。

　　2、分析错误原因。

　　这部分要做到有理有据，实事求是。

　　3、申明处理决定。

　　4、提出防范措施。

　　号召大家引以为戒。

　　处罚警告通知，分法定和内部两种。

　　警示：告诫示意。

　　警报：解释为报警的通知或信号；先兆，预兆。

　　注意：用于系统对人的提醒。

　　警戒：告诫，使注意改正错误。

　　警告：提醒，使警惕。

　　警告标志，对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫，使认识所应负的责任。

　　...

警告通知范文 篇10

　　致：全体员工

　　由：xx国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

　　年月日

警告通知范文 篇11

　　3月16日，XX车间员工XX未到企业上班，也未请假，依照企业规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

　　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及企业形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

　　生产部

　　×年××月××日

警告通知范文 篇12

　　接到你公司所发监理工程师通知单后，我项目部高度重视，立即召集各有关人员召开碰头会，对通知单上指出的问题进行了核查，并对相关责任人进行了严肃的批评警告，会议要求存在问题的施工班组，必须在规定整改时间内按要求完成整改。

　　整改后项目部组织人员进行了自检，检查结果已基本符合要求，内容如下：1、基层、底基层施工，已按要求在混合料摊铺时，进行挂线找平；并按要求进行保湿养生。

　　2、混合料摊铺前，已按要求进行了清扫、洒水润湿。

　　3、了加强预制块施工技术管理，并对局部较差的进行了返工。

　　4、津马路接口处已按要求设置了安全警示标志，并加派人员对现场安全文明施工加大管理力度。

　　具体还是要根据实际情况写，希望对你有帮助。

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