人事通知范文(系列11篇)

　　在我们所处的社会里，对于公告或通知已经习惯了。如果需要传达或才公示，都需要用到公告通知。公告通知类的文章应该怎么写呢？请你阅读我们辑为你编辑整理的《人事通知范文》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

人事通知范文【篇1】

　　公司各部门：

　　为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命××同志为××有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

　　任命××同志为××有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

　　本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xxx月xxx日

人事通知范文【篇2】

　　各部门：

　　公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张敏同志调入计划财务部;

　　三、孙调入物业管理部;

　　四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

人事通知范文【篇3】

　　任免通知

　　全体员工：

　　为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现通知如下：

　　免除xxx有限公司xxx分公司负责人xxx的职务，现任命xxx为xxx有限公司xxx分公司负责人，负责xxx分公司的日常工作。

　　免除xxx有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

人事通知范文【篇4】

　　_______先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　年月日

人事通知范文【篇5】

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

人事通知范文【篇6】

　　东莞 [20xx]003号

　　关于人事任命的通报

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的.日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

　　主题词：任命 营业 通报

　　20xx年xx月8日发

人事通知范文【篇7】

　　免职通知

　　各位员工：

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　免除xxxxxx有限公司董事长兼任公司总经理xxx的职务，任命xxx为xx有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　免除xxxxxx有限公司董事长兼任公司副总经理xxx的职务，任命xxx为xx有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。

　　本任命书自20xx年x月x日起生效。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

人事通知范文【篇8】

　　关于杜依和等同志职务任命的通知

　　各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

人事通知范文【篇9】

　　总经办(xx)字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

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人事通知范文【篇10】

　　为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;xxx调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。

　　请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　Xxx 有限公司

　　行政人事部

　　年月日

人事通知范文【篇11】

　　甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文

　　祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

　　特此通告!

　　武威天普农牧业发展有限公司

　　年十二月十三日

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